IL LIBRO

UDA 07 - La definizione del team di progetto - 7.2 Definizione e quantificazione (effort) delle risorse umane

7.2 Definizione e quantificazione (effort) delle risorse umane

Dalla definizione dei compiti si ricavano direttamente le competenze e le figure professionali necessarie per la loro esecuzione e si può quantificare l’effort previsto per ogni figura. Completata l’attività di analisi per l’intero progetto, attraverso un processo di sintesi, è possibile definire completamente l’organigramma di progetto e quantificare l’effort globale di progetto. Nell’unità didattica “Parte II 5 Il team di progetto” è stato definito un modello di team con i relativi profili professionali, tali profili possono essere adattati a ogni specifico progetto, al contesto aziendale e allo specifico settore di interesse.

Allegati:

File	Descrizione	tipo file	Dimensione del File
Slide UDA 7- Lezione 1	Definizione dei compiti	pdf	663 kB
Slide UDA 7- Lezione 2	Definizione delle figure professionali	pdf	853 kB
Slide UDA 7- Lezione 3	Valutazione dell'effort e assegnazione delle responsabilità	pdf	1071 kB
Allegato a "Slide Uda 7 Lezione 1"	Schedulazioni dei prodotti e dei compiti	pdf	250 kB
Allegato a "Slide Uda 7 Lezione 2"	Schedulazioni dei compiti e delle figure professionali	pdf	311 kB
Allegato a "Slide Uda 7 Lezione 3"	Schedulazioni delle risorse con effort	pdf	298 kB
Allegato a "Slide Uda 7 Lezioni 1, 2 e 3"	Schedulazioni a confronto di prodotti, sottoprodotti, compiti, risorse e effort	pdf	381 kB
Allegato a "Slide Uda 7 Lezioni 1, 2 e 3"	Esempi di schedulazione su foglio di calcolo	ods	54 kB
Allegato a "Slide Uda 7 Lezioni 1, 2 e 3"	Esempi di schedulazione su foglio di calcolo	xlsx	171 kB

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